Кризис из-за санкций серьезно ударил по рынку труда. Ивановская область не стала исключением. “Ивановские новости” выяснили, куда может обратиться ивановец в случае задержки заработной платы. По трудовому договору зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц в установленные даты. Отклонение хотя бы на день недопустимо — работодатель несет за это ответственность.
Трудовое законодательство и трудовой договор обязывают работодателя рассчитываться с работником не менее двух раз в месяц в обусловленные даты. Специалисты говорят: даже на один день просрочка недопустима, работодатель за это понесет ответственность. Есть несколько вариантов воздействия на работодателя. Перечислим наиболее действенные.
Обращение в трудовую инспекцию
Пожаловаться в надзорный орган можно, отправив заявление через сайт онлайнинспекция.рф. Вход по учетной записи Госуслуги. Рассмотрение жалобы займет месяц. После проведенной проверки последует применение меры по выплате зарплаты и наказанию работодателя. Для начала это может быть административный штраф.
Заявление в прокуратуру
Если обращение в первую инстанцию не решит проблему, специалисты советуют обратиться в прокуратуру. Сделать это можно онлайн через Госуслуги. По итогам проверки руководителя могут привлечь к уголовной ответственности.
Обращение в суд
Сначала определимся по срокам. Для обращения в суд отводится год со дня невыплаты. Если сумму долга составляет меньше 500 тысяч рублей, можно получить судебный приказ. При большей сумме долга потребуется решение суд. Работнику по закону полагается компенсация из расчета 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки. Еще работник вправе рассчитывать на возмещение морального вреда.