Главный врач Кинешемской ЦРБ Сергей Аминодов подвел итоги работы больницы за 2020 год.
Самым острым на сегодняшний день он назвал кадровый вопрос, сообщает сайт 168.ru. Только в 2020 году из Кинешемской ЦРБ уволились или ушли на пенсию 30 врачей, а многие из оставшихся находились на жесткой самоизоляции ввиду возраста. По всем этим причинам врачей не хватало, программа целевого обучения также не решила проблему.
Возвращение целевиков в Кинешемскую ЦРБ после обучения – не такая уж очевидная вещь. Врачи нынче юридически подкованы, и иногда им выгоднее заплатить медакадемии и больнице те деньги, которые были потрачены на их обучение, и работать где-то в другом месте, отметил главврач.
Это при том, что базовая зарплата молодых докторов, по его словам, в Кинешме по одной ставке не ниже, чем в Иванове.
«Полгода к ним не применяются понижающие коэффициенты за какие-то упущения. Предоставляем служебные квартиры, кроме того, сейчас решаем вопрос с городской администрацией, чтобы по прошествии 10 лет эти квартиры переходили в собственность врачей. Вообще, мы стараемся удовлетворять любые социальные нужды – если не хотят служебную квартиру, то мы оплачиваем съемную. Кроме того, мы гарантируем молодым врачам какие-то специализации за наш счет – это же тоже важно, когда есть возможность роста. Но, честно говоря, все эти вещи почему-то не срабатывают. Даже не смотря на всю ту огромную работу, которую проделываю и я, и департамент здравоохранения Ивановской области», - отметил Сергей Аминодов.