Оскар Черджиев: При эпидемии необходимо вводить режим ЧП, а не выдумывать «самоизоляцию»

icon 08/04/2020
icon 22:35

©

Ивановский адвокат Оскар Черджиев советует врачам Шуйской ЦРБ, заявившим о нарушении своих прав, обратиться в прокуратуру, а не ограничиваться анонимными обращениями в СМИ.

- Ситуация с коронавирусом и действия властей породили хаос, говорит он. - С одной стороны президент объявил дни нерабочими, но не для работников медицинских организаций. С другой стороны губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский не ввел режим ЧП, хотя ограничил права граждан так, как будто такой режим действует, в том числе, и практически закрыл работу стоматологических клиник. Хотя я абсолютно не понимаю, почему. У меня десятки знакомых стоматологов, и все они говорят о бессмысленности этих мер. До сих пор не понятно, считается ли коронавирус эпидемией на территории нашей страны и области. Да, ВОЗ говорит о пандемии, в том числе, и из-за распространенности заболевания по всему земному шару, но в Ивановской области на миллион населения 20-50 заболевших, часть из которых благополучно выздоровела, другие на излечении. Летальных исходов нет. Вместе с тем болезнь занесена в перечень опасных инфекционных заболеваний, ей легко можно заразиться. Соответственно, власть признает ее опасность для жизни и здоровья, но в то же самое время разрешает работу людям по сути во вредных условиях, однако никакой доплаты многие не получат. При эпидемии необходимо вводить режим ЧП, а не выдумывать какую-то «самоизоляцию», на которую в законодательстве нет никаких ссылок. При режиме ЧП/ЧС необходимо оказывать людям финансовую и материальную помощь, а участвующим в ликвидации последствий платить по особому.

По мнению адвоката, врачи имеют право поставить вопрос о дополнительных выплатах и средствах защиты в условиях исключающих причинение им вреда.

Напомним, ранее мы сообщали, что врачи Шуйской ЦРБ Ивановской области рассказали, что руководство медучреждения принуждает их выходить на работу в период нерабочей недели без средств защиты, угрожая увольнением.