В Ивановской области завершилось разбирательство, которое поставило точку в затянувшемся споре между бухгалтером из села Писцово и ее бывшим нанимателем - обособленным подразделением ООО «АмазонФабрик». Фемида встала на сторону женщины, признав требования истицы законными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Конфликт возник после того, как сотрудница, проработавшая в компании с 1 июня 2024 года, столкнулась с вопиющей ситуацией: на протяжении нескольких месяцев ей перестали перечислять заработанные средства. Как было установлено в суде, с июля по октябрь 2025 года работодатель формально начислял зарплату, однако реальных выплат не производил, из-за чего образовалась внушительная задолженность.
Женщина приняла решение расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, что и сделала 2 октября 2025 года. Однако уже после увольнения выяснились новые обстоятельства. Оказалось, что наниматель проигнорировал и другую норму трудового законодательства: бухгалтеру так и не предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск за 2025 год, а причитающуюся за него денежную компенсацию также не выплатили.
Изучив все обстоятельства дела, заслушав доводы сторон и оценив представленные доказательства, суд принял решение обязать ответчика погасить долг по заработной плате. Кроме того, с компании взыщут компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплат и средства в счет возмещения морального вреда. Также бывший работодатель покроет судебные издержки, понесенные истицей.
Информация предоставлена Объединённой пресс-службой судов общей юрисдикции Ивановской области.