Фрунзенский районный суд Ивановской области встал на сторону трёх сотрудников компании ООО РСК «Клим», которые долгое время не могли добиться официального признания своих трудовых прав. В ходе разбирательства было подтверждено, что граждане фактически выполняли работу для организации, однако их отношения с работодателем так и не были оформлены по закону.
Как установило судебное заседание, люди передавали руководству все необходимые документы и писали заявления о приёме на должность. Несмотря на это, ответчик проигнорировал процедуру официального трудоустройства. Тем не менее истцов допустили к выполнению обязанностей, и они приступили к полноценной трудовой деятельности, что и послужило главным основанием для юридического признания сложившихся отношений.
В результате суд обязал компанию внести в трудовые книжки работников соответствующие записи о периоде их работы. Кроме того, организации предстоит передать сведения о трудовой деятельности каждого из истцов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, а также в управление Федеральной налоговой службы по Ивановской области.
В пользу сотрудников с ответчика взыскана задолженность по заработной плате. Также суд постановил рассчитать и выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и денежные средства за нарушение сроков выплат — в строгом соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса РФ.
Примечательно, что в процессе слушаний представитель ООО РСК «Клим» исковые требования категорически не признавал, пытаясь оспорить доводы истцов. Однако суд принял решение на основе многочисленных и неопровержимых доказательств, предоставленных стороной работников.
Информация предоставлена Объединённой пресс-службой судов общей юрисдикции Ивановской области.