Доброе утро всем читателям «Ивановских новостей»! Вы можете ознакомиться с событиями, которые произошли вчера, если вы их пропустили.
Парламентарии Госдумы РФ приняли в первом чтении закон об увеличении минимального размера оплаты труда в России, в том числе и для жителей Ивановской области. МРОТ вырастет с 1 января 2024 года на 18,5 процента. В итоге зарплаты должны вырасти у 4 миллионов 800 тысяч человек по всей России. МРОТ вырастет с 16 200 до 19 200 руб. При этом он на 14,2 процента превысит прожиточный минимум для трудоспособного россиянина.
Накануне Ивановостат сообщил, в Ивановской области средняя заработная плата в августе оказалась намного меньше, чем в среднем по России (почти 70 тыс. рублей). Если сравнить средние зарплаты в ЦФО, 37-й регион занимает в этом списке последнее место. Всего же средний заработок ивановца в августе составил 39 546 рублей и 30 копеек.
Запомнился вчерашний день известием о конфликте, возникшем в Ивановском ЦКиО во время приема ветеранов с мэром Владимиром Шарыповым и его замами 26 октября. Депутат Ивановской городской Думы Леонид Денисов отправился на мероприятие, чтобы также задать вопросы главе города. Вместо ответов у Денисова, по его рассказам, мэр выхватил телефон, его коллеги также попытались отвести Денисова от приемного стола, причинили физическую боль, высказывали оскорбления. Об всем этом Денисов написал в заявлении в полицию. Ответное заявление в полицию и областной СУ СК подготовили и в администрации Иванова. По версии властей, Денисов сам спровоцировал конфликт. В очереди он не стоял, а растолкал пенсионеров, протиснулся к мэру и, снимая все на камеру, начал предъявлять претензии.
В Тейковском районном суде рассмотрят уголовное дело в отношении начальника Тейковского РОСП УФССП, ее заместителя и замначальника полиции по охране общественного порядка Тейковского МО МВД России «Тейковский». Все трое обвиняются в превышении должностных полномочий. По версии следствия, по фиктивным основаниям взыскатели отзывали исполнительные документы без фактического их исполнения. Сотрудники Тейковского РОСП же создали видимость эффективной работы по линии исполнительного производства и за хорошие показатели получали материальные поощрения для себя и своих подчиненных.