Прокуратура Юрьевецкого района проверила исполнение трудового законодательства в отношении женщины, работающей поваром в сельской школе.
Выяснилось, что в нарушение закона ей не сокращали рабочие смены как для работницы в сельской местности. Кроме того, работодатель не выплачивал положенные премии за вредные условия труда и сверхурочную работу. Также не предоставлялось дополнительное время отдыха за переработки.
По итогу, руководителю школы внесено представление, а также возбуждено административное дело за невыплату денег в рамках трудовых отношений. Устранение нарушения находится на контроле прокуратуры, а акты реагирования на рассмотрении.