Согласно документу, мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

На тему сохранения рабочих мест мобилизованных граждан высказался Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. По его словам, на время приостановки трудового договора с мобилизованными, работодатели в праве заключать срочные трудовые договора и принимать на работу временных сотрудников.

При этом, «все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы», - заявил Антон Котяков.