Во Фрунзенском районном суде Иванова завершился трудовой спор между работником и двумя компаниями — ООО «Автокран-специальные машины» и Ивановским машиностроительным заводом «Автокран». Стороны заключили мировое соглашение.
Работник обратился в суд, потому что считал своё увольнение незаконным. По его словам, работодатель вынудил его написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мужчине обещали, что потом его переведут на основное производство и оформят срочный трудовой договор. Но уже после окончания срока договора работодатель отказался продолжать трудовые отношения, передает объединенная пресс-служба судов 37-го региона.
В суде работник требовал признать увольнение незаконным, восстановить его в должности и выплатить среднемесячный заработок за всё время до восстановления. Также он просил компенсацию морального вреда в размере 700 тысяч рублей и компенсацию за то, что ему вовремя не выдали трудовые документы.
В ходе рассмотрения дела стороны согласились на процедуру судебного примирения. Примирителем стал судья в отставке с большим опытом работы. Стороны выбрали его по взаимному согласию из специального списка, который утверждает Верховный Суд РФ.
Стороны заключили мировое соглашение. Суд утвердил это соглашение, производство по делу прекращено. Теперь обе стороны обязаны немедленно исполнить условия договоренности, заключают в источнике.