Должностное лицо предприятия привлечено к административной ответственности за нарушение трудовых прав подчиненных в части подачи документов в Социальный фонд.
Как сообщает Государственная инспекция труда в Ивановской области, многочисленные нарушения были выявлены на ООО «Газобетон». Ответственные лица не направили в Социальный фонд сведения о работниках в установленные сроки.
На должностное лицо предприятия наложен штраф.
«В настоящее время противоправные действия работодателем прекращены, а все необходимые сведения направлены в Социальный фонд России», - отмечается в источнике.
Также в источнике напоминают о том, что сроки направления сведений в СФР при приёме работу или увольнении определяются не позднее рабочего дня, который следует за днём издания распоряжения о принятии соответствующего решения об оформлении, приостановлении, возобновлении или прекращении трудовых отношений с сотрудниками. В случае перевода документы должны быть направлены не позднее 25 числа месяца, который следует месяцем принятия распоряжения.