В Ивановской области обсудили ключевые тренды в образовании

В Ивановской области обсудили ключевые тренды в образовании

icon 25/09/2024
icon 16:45
В Ивановской области обсудили ключевые тренды в образовании

© ИГХТУ

ИГХТУ

В Ивановской области прошла конференция «Тренды в образовании», организованная Сбером. Участие в ней приняли руководители вузов, колледжей и школ региона. В ходе мероприятия эксперты Сбера рассказали о цифровизации сферы образования и возможностях применения технологий искусственного интеллекта (AI) в отрасли. Эксперты отметили, что искусственный интеллект позволяет упростить выполнение рутинных процессов, высвободив время преподавательского состава на решение других, более значимых задач. Кроме того, AI позволяет персонализировать обучение, обеспечивать более качественный контроль за прохождением экзаменов и тестов, анализировать вовлеченность учащихся.

Андрей Зорин, управляющий Ивановским отделением Среднерусского банка Сбербанка:

«Мы активно сотрудничаем с образовательными учреждениями Ивановской области и стремимся к разностороннему взаимодействию как с руководством и преподавателями, так и со студентами и школьниками. Ключевая цель нашей конференции — дать всем участникам единое представление о том, что такое искусственный интеллект и какие преимущества его применения есть в различных сферах образования. Ведь сегодня AI — это полноценный рабочий инструмент. Я уверен, что насыщенная программа конференции позволила всем участникам обменяться опытом, получить новые знания и обсудить актуальные вопросы с представителями Сбера».

Наталья Гордина, ректор Ивановского государственного химико-технологического университета:

«Сегодня нельзя разделять искусственный интеллект, технологии и образование. В педагогическом сообществе мы все больше говорим о применении искусственного интеллекта в нашей сфере, в управлении образовательной организацией, в работе с контентом. Очень благодарна Сбербанку за возможность совместно с коллегами посетить конференцию. Мы узнали много новой информации, которую очень хочется взять в работу. Это хороший задел на будущее. Благодаря смене обстановки мы получили заряд энергии и вдохновения».