Используя информацию профильного ведомства, "Ивановские новости" составили рейтинг нарушений трудового законодательства по итогам первых месяцев 2022 года. Итак, каких нарушений было допущено больше всего?
- Обучения и инструктирования работников по охране труда –208. Такие нарушения выявлены в ООО «МСГ», ООО «ИСЗ»;
- соблюдения порядка проведения специальной оценки условий труда рабочих мест – 189. Эти нарушения выявлены в Плесском доме-интернате для престарелых и инвалидов, в Фурмановском лесничестве;
- оплаты и нормирования труда –176. В число работодателей, где задерживали зарплаты работникам, а также отпускные и другие выплаты, входят ООО «Перспектива», ООО «КСК строй»;
- дисциплины труда и трудового распорядка – 168. Так, в Кинешемской ЦРБ приказы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности выпускали с нарушением требований закона;
- обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты –145. Такие нарушения выявляли в ООО «ВВСМЦ», ООО «ИСМА», АО «Самойловский ХБК»;
- трудового договора – 141. К примеру, Кинешемский драмтеатр не выдал работнику документы, связанные с его работой, по письменному запросу;
- проведения медицинских осмотров работников – 105. В частности, такие нарушения выявили в ЧОП «Ринг», АО «Водоканал»;
- рабочего времени и времени отдыха –94. Этот вид нарушений выявили в ООО «Технопром», ИП Г, ООО «Охранная организация Элит секьюрити» и др.;
- материальной ответственности сторон трудового договора – 49. У индивидуального предпринимателя Н за нарушение сроков выплат заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении, а также иных выплат, причитающихся работнику, не платили компенсацию;
- гарантий и компенсаций – 2. Это нарушение выявили в МУП Приволжское теплоэнергетическое предприятие, там при сокращении работника ему не предложили все имеющиеся вакансии.