В Ивановской области судебная инстанция встала на сторону сотрудницы частного охранного предприятия, чьи права были грубо проигнорированы работодателем. Поводом для разбирательства стало вмешательство транспортной прокуратуры, получившей сигнал от женщины, которая длительное время выполняла обязанности охранника без официального оформления.
Как установил Шуйский городской суд в ходе заседания, конфликт зародился еще в августе 2023 года. Истица приступила к исполнению служебных обязанностей в ООО ЧОП «Гарант-Защита», которое, в свою очередь, имело действующий контракт с ОАО «РЖД» (Северная железная дорога). Гражданка регулярно допускалась до работы, добросовестно несла дежурство и систематически получала заработанные деньги. Однако ключевое условие для трудовых отношений было нарушено: работодатель так и не заключил с ней официальный договор, что лишало сотрудницу социальных гарантий и пенсионных накоплений.
Прокурорская проверка, проведенная по обращению пострадавшей, подтвердила факт нарушений. Изучив материалы дела, судья счел доводы надзорного ведомства обоснованными. Ответчика обязали немедленно исправить допущенные упущения: внести запись о периоде работы в трудовую книжку женщины, направить индивидуальные сведения в Отделение Социального фонда России по Республике Коми, а также рассчитать и перечислить страховые отчисления, которые должны были копиться на ее лицевом счете. Кроме того, суд предписал компании задекларировать данные об истице в налоговой инспекции по месту регистрации. Отдельным пунктом в решении значится денежная компенсация за причиненный моральный вред, так как незаконные действия руководства предприятия причинили сотруднице нравственные страдания.
На данный момент вердикт суда еще не обрел законной силы, и у сторон остается право на его обжалование в вышестоящих инстанциях. Информацию о ходе этого дела распространила Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Ивановской области.