С начала 2026 года региональное Отделение Социального фонда России перечислило на эти цели свыше 127 миллионов рублей. Ежемесячные выплаты от Соцфонда сегодня получают 4127 трудоустроенных граждан региона. Важно подчеркнуть, что воспользоваться этой мерой поддержки могут не только мамы и папы, но и официально работающие бабушки, дедушки, а также законные опекуны малыша.
Право на оформление пособия возникает у работающего родителя уже со дня появления ребёнка на свет. Однако просто подать заявление недостаточно, необходимо одновременно оформить и сам отпуск по уходу. Сотруднику достаточно принести в отдел кадров два заявления (на отпуск и на получение выплаты), а также указать свои банковские реквизиты для зачисления средств. Размер пособия по общему правилу рассчитывается как 40% от среднего заработка за два полных календарных года, предшествующих отпуску. При этом закон устанавливает чёткие границы: сумма не может быть ниже минимальной или выше максимальной планки, действующей на момент подачи документов. Сегодня нижняя граница пособия составляет 10 669 рублей 64 копейки, а верхняя - 83 021 рубль 18 копеек.
Для семей, где появились двойняшки, предусмотрен особый порядок: пособие удваивается и достигает 80% среднего заработка родителя. Если же на свет родилась тройня, государство компенсирует 100% среднего дохода, что позволяет значительно снизить финансовую нагрузку на семью. Первую выплату Отделение Социального фонда перечисляет в течение десяти рабочих дней после того, как получит от работодателя все необходимые сведения. В дальнейшем деньги приходят чётко по графику - до 8-го числа каждого текущего месяца за предыдущий. Важно помнить, что средства зачисляются исключительно на карту платёжной системы «Мир», причём в день перечисления от фонда.
Отдельного внимания заслуживает гибкость правил. Родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, в любой момент может прервать его по собственному заявлению и выйти на работу, даже на неполный день. Вопреки распространённому мнению, это не приведёт к потере пособия - выплаты продолжатся вплоть до достижения малышом полутора лет. Если же по каким-то причинам ухаживать за ребёнком начнёт другой член семьи (например, отец или бабушка), он также вправе оформить отпуск на себя. Однако ежемесячное пособие продолжат перечислять тому, кто оформил его первым. Таким образом, семья может перераспределить обязанности по уходу, но финансовая поддержка останется за первоначальным получателем, что исключает двойное финансирование из бюджета.
Информация предоставлена пресс-службой Отделения Социального фонда России по Ивановской области.