Житель Шуи обратился в суд с иском к местному отделению ДОСААФ и добился восстановления своих трудовых прав. Мужчина требовал установить факт трудовых отношений, взыскать задолженность по зарплате, сделать обязательные отчисления и выплатить компенсацию морального вреда.
В суде выяснилось, что он договорился с представителем организации устно: стороны обговорили график, условия работы и оплату, однако документы о приеме на работу оформлены не были.
Трудовой договор не подписывали, приказ не издавали, но сотрудника фактически допустили к работе в должности мастера производственного обучения вождению автомобиля. Когда перед работником возникла задолженность по зарплате, его просьбы погасить долг остались без ответа, и ему пришлось обращаться в суд.
Представитель ответчика в судебном заседании признал, что трудовые отношения имели место, согласился с необходимостью внести запись в трудовую книжку и произвести социальные отчисления, но выразил несогласие с размером требуемой заработной платы.
Изучив все представленные доказательства, Палехский районный суд (постоянное судебное присутствие в г. Южа) удовлетворил требования истца в полном объеме, сообщает объединенная пресс-служба судов Ивановской области.
Суд официально установил факт трудовых отношений между истцом и организацией, обязал внести в трудовую книжку запись о работе в должности мастера производственного обучения вождению, а также произвести все необходимые отчисления, включая страховые взносы, налоги и взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за весь период работы.
Кроме того, с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате и компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав.