В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника о нарушении его трудовых прав. Сотрудник сообщил о невыплате заработной платы при увольнении из ООО «Союз Автодор».
В ходе проверки должностное лицо Гострудинспекции запросило у работодателя пояснения по факту нарушения трудового законодательства. Инспекторы также разъяснили последствия невыплаты или задержки зарплаты, включая административную, уголовную и материальную ответственность.
В результате принятых мер работодатель полностью выплатил работнику заработную плату. Кроме того, компания выплатила компенсацию за задержку выплаты, сообщает пресс-служба инспекции.
Такие случаи нередко приводят к разбирательствам в судах общей юрисдикции или вмешательству прокуратуры. Как, например, было в начале прошлого месяца. Тогда «Союз Автодор» задолжал сотрудникам порядка 15 млн рублей. Проблема решилась через надзорный орган. В суде же в текущем году рассматривался иск о задолженности по зарплате более чем полмиллиона рублей. Пока дорожная организация не завершила банкротство, такие ситуации будут встречаться часто. При этом процесс длится порядка пяти лет.