В регионе утвердили порядок выполнения квоты для приёма на работу ветеранов спецоперации. Соответствующее постановление подписал губернатор Станислав Воскресенский. Документ вступит в силу с 1 сентября 2026 года и будет действовать до 2032 года.
Квота распространяется на компании и организации с численностью сотрудников от 100 человек, включая органы власти и местного самоуправления. Исключения – представительства и филиалы, находящиеся за пределами региона.
Работодатели должны будут самостоятельно рассчитывать квоту ежегодно до 15 января. Для этого берётся среднесписочная численность за четвёртый квартал прошлого года. Если расчёт даёт дробное число, его округляют в меньшую сторону. Если размер квоты меньше единицы, её принимают за единицу.
При этом есть важный нюанс: если участник СВО имеет инвалидность, его трудоустройство засчитывается как два рабочих места в счёт квоты (кроме случаев, когда квота равна единице).
Работодатели обязаны ежемесячно, не позднее 10-го числа, отчитываться в центр занятости о выполнении квоты. Сделать это можно лично, по почте или в электронном виде.
Участники СВО могут трудоустроиться в счёт квоты как по направлению центра занятости, так и при личном обращении к работодателю.